500强企业招聘包吃住

薪资待遇：(新进员工第一月能领到3500--4500左右，以后在3800---5000元左右)
试用期1-3个月-----标准薪资:?底薪1850元/月+200全勤奖，
月工资3500-4500
平时加班(标准时薪1.5倍):16.7元/小时，
周末加班(标准时薪2倍): 21.5元/小时，
节假日加班(标准时薪3倍): 32.3元/小时。
实习期3个月后------标准薪资:?底薪1950/月+200全勤奖，
月工资3800-5000
节假日加班(标准时薪3倍): 34.5-37.8元/小时。
五、实得薪资：
底薪+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费+全勤奖+绩效奖 - 社保缴费（公司购买75%）
加班费计算：
平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5 ；
双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2 ；
法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3；
六、福利项目：?
1.免费提供夏冬两季工衣，免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)?
2.发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金（生产旺季）。
3.发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
4.依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；
5.依法为员工办理住房公积金
6.开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。
7.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
8.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。
9.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会